学生会主席Tenzan Araki访谈录

　　1．NCIC 学生联合会是一个怎样的团体?

　　NCIC学生联合会 (NSU), 是一个完全由学生运作的组织,它与NCIC广播电影电视传媒团是强而有力的合作夥伴. NSU的成员囊括IG1, IG2,AS, A2共50余人, 是一个汇聚所有较优学生来管理学生事物的团体. NSU的职位从部门专员到NSU主席, 所有学生各司其职, 力求与校方配合, 带给学生安全又快乐的学习环境. 深圳南山中英文学校校内许多大型活动 (例如 NMG达人秀) 的 现场秩序及流程管理等都需要NSU成员们的维护.

　　从学校的角度, NSU作为学校与学生之间沟通的桥梁,在学校了解学生情况并对此即时做出反应时起到关键的作用.在我们拥有大量的人力资源及学生对於学校真实想法的情况下,学校非常重视我们.

　　NCIC学生联合会在NSU主席梁策的带领下, 我们总是可以凝聚彼此的力量, 并日渐繁荣.


　　2．你对於现在的职位有着怎样的看法? 你是如何升上高级副主席一职的?

　　我很荣幸的在NCIC学生联合会里担任高级副主席. 在NSU的架构中,我是直属於主席的. 在担任高级副主席的这一年里, 我充份了解到这个职位所需承担的庞大的责任, 但相对的, 高级副主席一职也给了我许多锻链的机会.例如, 管理多个部门, 与合作夥伴交流沟通, 审批各类官方文件等, 都是我在这一年中一次尝试的宝贵经验.

　　刚进入NSU的时候,我立属於监察与学生事务处理部,这个部门的工作范围是属於学生会众多部门中吃力不讨好的,我们会因需要取缔违纪的学生,而得罪许多人. 当时我是负责检查学生叫外卖等违规事宜, 我充分体会到要平衡作为学生和风纪之间的角色冲突是一件非常不容易的事.在NSU行政助理询问我接任NSU副主席一职时,我是非常犹豫的,加入NSU後半年的时间, 足以让我了解到NSU副主席对於整个NSU的重要性, 但在我慎重的思考之後, 我下定决心坚负起这样的重担, 也诚心的接下担任副主席会遇到的困难,把它们都当作一次次的挑战.而在之後的半年多里,我日渐适应副主席繁复的工作,也变得更加成熟,於此同时,NSU主席梁策也认同了我的努力,任命我为下一届主席,并将我提为NSU高级副主席.

　　3．在你目前的任其中有什麽让你引以为傲的事?

　　我认为NSU目前举办过具有影响力也让我自豪的活动就是拍摄微电影. 这部微电影包括前期的筹备资金,拍摄及後期的制作都是由我们学生会全程负责.对於我们来说,整个微电影的制作中困难的环节莫过於一开始资金的筹措, 要启动并完成一个微电影的项目,庞大的资金是在所难免的,对於还是学生的我们,这是一个相当艰巨的任务.一开始,我和多数NSU成员一起尝试着拉过几次赞助,但我们很快的就面临到了困难,成果非常有限. 于是我们重整了挫败的心情, 重新准备了招商文件,总算在四个月的时间内筹到了我们需要的资金. 一个环节完成後,我们并没有因此而欢愉, 紧接着的拍摄工作和後期制作同样的辛苦,我们每天起早贪黑,四处奔走,才总算完成了这部微电影.虽然种种的际遇曾经让我们灰心难过,但也因我们有着共同目标,这些挫折从现在来看都是有趣跟让人引以为傲的.

　　这一步微电影也让我们的付出得到了回报,它得到了相当多的奖项,其中引人入胜的是北京国际微电影节的三项大奖和八个提名奖, 还有它在视频网站”优酷”的首页上被放置在佳原创的栏目中,保持了将近一个月.以上的各项奖项都是我们得到外界肯定的证据,但在整部微电影的拍摄过程中,我认为大的成功就是让我们NSU的成员齐心协力并且保持乐观的一起面对并克服困难,我想是因为有着共同努力的目标吧, 我认为经过这次微电影的拍摄,我们NSU成员之间的情谊变得更加的紧密.


　　4．对於未来的学生会你抱持着怎样的期待?下一步你将怎麽做?

　　我认为现在的NSU已经有了一个高效的工作系统,所达到的成果也是令人满意的,但我们还是有很多可以改进的地方.NSU目前急需改善的问题是成员的权力过小. 在一个50人的大架构中,排在底下的专员权力是非常小的,然而,事实上这些专员往往是在NSU里直接接触学生的岗位.

　　我期待NSU未来能将权力具体化,适当的下放权力给专员,使我们的效率提高,而这样的期待,必须先经由强化底层的专员能力开始.

　　在我下一步的计画中,我将降低招新时的录取率,并与校方沟通合作举办更多的校内活动,以此提高NSU成员的质量,树立NSU在校内的威信,并丰富校内学生的生活.

　　很久以前,人类畏惧着太阳,但无论逃避多少次,太阳还是会升起, 因此人类决定勇敢面对它.同样的,我希望NSU的成员们,无论遇到了多少的困难,都能勇敢的直视挑战.太阳的火光本身并不可怕,可怕的是屈服於未知恐惧的心态.我忠诚的希望,NSU的成员们,能像古人一样克服众多困难,为学生们找到属於它们的光亮.

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